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Intern
© andrew_rybalko, AdobeStock

BDAE-Team sucht Verstärkung

Wer auf der Suche nach einem Job in der Hansestadt Hamburg ist, sollte sich auf eine unserer freien Stellen bewerben. Quereinstieg möglich!

Wer im Ausland lebt und arbeitet, muss sich auf ein starkes Team verlassen können, das im Krankheitsfall für ihn oder sie da ist. Ob es um die Magenverstimmung in Brasilien geht oder den Motorradunfall in Bangkok, die Geschäftsfrau in Australien oder den Backpacker in Afrika.

Ein solches starkes Team bildet seit 25 Jahren der BDAE – und wir suchen Verstärkung! Momentan gibt es drei offene Stellen in Hamburg zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsanträge

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir jemanden, der oder die uns bei der Bearbeitung von Anträgen unterstützt, die unsere Kunden bei uns einreichen, um eine Auslandskrankenversicherung oder andere Auslandsversicherung abzuschließen.

Die Arbeit ist sowohl in Vollzeit- als auch Teilzeit möglich. Kandidatinnen und Kandidaten müssen nicht zwingend Erfahrungen im Versicherungsbereich vorweisen. Die Einarbeitung in dieses Tätigkeitsfeld ist relativ schnell und unkompliziert möglich und verlangt keine spezifische Qualifikation.

Weitere Informationen gibt es online in der Stellenbeschreibung.

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Um unsere Schadensfälle, bei Krankheit oder Unfall im Ausland, schnell und unbürokratisch bearbeiten zu können, suchen wir jemanden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Schadenmanagement.

Weitere Informationen gibt es online in der Stellenbeschreibung.

Teamassistenz Belegeingabe (m/w/d)

Diese schnelle Bearbeitung beinhaltet auch das Eintragen von Belegen und ähnlichen Dokumenten – ob es nun um einen Schadensfall geht oder den Versicherungsantrag. Für die Belegeingabe suchen wir daher ein neues Team-Mitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Auch hier ist ein Quereinstieg problemlos möglich. Bewerberinnen und Bewerber brauchen keine Vorerfahrungen im Versicherungsbereich. Auch die Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld geht schnell vonstatten.

Weitere Informationen gibt es online in der Stellenbeschreibung.

Die Bewerbung auf alle drei Stellen funktioniert ganz problemlos, zum Beispiel per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.. Weitere Möglichkeiten werden bei den einzelnen Stellenanzeigen beschrieben. Wir sind übrigens regelmäßig auf der Suche nach neuen Talenten! Einen Überblick gibt es auf bdae.com/bdae-gruppe/karriere.

Flache Hierarchien und familienfreundliches Arbeiten

Auf die neuen Kolleginnen und Kollegen wartet ein Arbeitsplatz, bei dem wirklich alle per du sind sich Arbeit und Privatleben flexibel und individuell vereinbaren lassen. Nicht zuletzt auch deswegen, weil alle drei Stellen entweder in Teil- oder in Vollzeit ausgeübt werden können. Besonders wichtig: Während der Corona-Pandemie ermöglicht der BDAE seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern grundsätzlich das mobile Arbeiten von zu Hause. Und sollte der Gang ins Büro einmal nötig sein: die Corona-Tests, die bei uns im Hause durchgeführt werden, zeigen, dass Sicherheit an oberster Stelle steht.

Nicht umsonst wurde der Betrieb erst vor Kurzem mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Mit diesem Siegel bestätigte die Hamburger Allianz für Familien, wie sehr der BDAE sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark macht.

Für Geschäftsführer Philipp Belau ist klar: Von der Familienfreundlichkeit des BDAE profitiert nicht nur das Team, sondern auch der BDAE selbst: „Als Team arbeiten wir umso produktiver, je besser das Betriebsklima ist – gerade in einem mittelständischen Unternehmen wie diesem, in dem sich alle persönlich kennen, ist die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen essenziell.“

Einige der Vorteile, beim BDAE zu arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit ist bei uns selbstverständlich und wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, bei Bedarf auch flexibel zu arbeiten – angepasst an die jeweilige Position und die persönlichen Umstände.

Flache Hierarchien

Wir sind kein Großkonzern – und das spiegelt sich auch in unseren Strukturen wider. Entscheidungen werden schnell getroffen und es sind selten lange Abstimmungsrunden notwendig.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter finanziell dabei, für ihr Alter vorzusorgen. Deswegen bieten wir gestaffelte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).

Attraktive Arbeitsplätze

Unsere modernen, großzügigen Räumlichkeiten sind mit Bus, S-Bahn und Auto gut erreichbar und zentral gelegen. Bei uns gibt es keine Großraumbüros.

Sicheres Arbeiten von zu Hause aus

Derzeit arbeitet ein Großteil unseres Teams von zu Hause aus. Dank umfangreicher technischer Ausstattung und unkomplizierter Kommunikationswege gelingt das mobile Arbeiten genau so gut wie das Arbeiten im Büro.

Frisches Obst und Getränke

Neben heißen und kalten Getränken steht allen Mitarbeitern regelmäßig frisches und gesundes Obst kostenlos zur Verfügung. In unseren Küchen können eigene Speisen zubereitet werden.

Vergünstigungen

Dank unserem Kooperationspartner Qualitrain können unsere Mitarbeiter etliche Fitnessstudios, Boulder-Anlagen und Schwimmbäder in ganz Deutschland zu deutlich günstigeren Konditionen besuchen. Darüber hinaus bieten wir noch weitere Mitarbeiterrabatte an.

Dieser Beitrag stammt aus der Ausgabe Juni des Journals "Leben und Arbeiten im Ausland".

Das Journal erscheint monatlich kostenlos mit vielen informativen Beiträgen zu Auslandsthemen.

Herausgegeben wird es vom BDAE, dem Experten für die Absicherung im Ausland.