Jetzt Teilnahme am Online-Seminar „Entsendung nach China in Pandemiezeiten“ sichern
Entsendung nach mehr als zweieinhalb Jahren Pandemie bedeutet für viele Firmen nach wie vor, sich immer wieder neu an Bedingungen und Regelungen anzupassen. Alte Standards mischen sich mit neuen und ein hohes Maß an Flexibilität von Arbeitgebern einerseits und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern andererseits ist erforderlich.
Dabei führen der Wegfall des PU-Letters und erleichterte Quarantänebestimmungen zu der Annahme: Es ist doch bald alles wieder wie vorher?
Damit hierbei der Überblick behalten wird, informiert die bdp Management Consultants GmbH zusammen mit der AHK China (Deutsche Außenhandelskammer in China) und der BDAE Consult topaktuell zu den sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Aspekten bei der Entsendung nach China sowie aktuellen Charter-Flügen.
Aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht erfährt man in dem Online-Seminar unter anderem die Unterschiede zwischen einer „echten“ und einer „unechten“ Entsendung, wie sich Kostenweiterbelastungen auf den Sozialversicherungs-Status einer entsandten Person auswirken sowie welche alternativen Absicherungen es in Deutschland gibt. Hierbei darf allerdings nicht außer Acht gelassen werden, dass Arbeitsverträge entsprechend angepasst werden müssen.
Insbesondere bei der Gestaltung lokaler Arbeitsverträge und der in China üblichen Mitarbeiterhandbücher gilt es, einige Besonderheiten zu beachten. Die chinesischen Regelungen unter anderem zu Probezeit, Überstunden, Lohnfortzahlung, Kündigungsfristen und Abfindung weisen beispielsweise signifikante Unterschiede zu deutschem Recht auf.
Auch das Betriebsstättenrisiko bei der Mitarbeiter-Entsendung nach China darf nicht außer Acht gelassen werden. Das Seminar vermittelt, wie Unternehmen häufige Fehler vermeiden. Es gibt Best-Practice-Tipps aus Berater- und Unternehmererfahrung zum effektiven Management von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in China.
Hier gibt es weitere Infos zum Webinar und über den Zoom-Link geht es direkt zur Anmeldung:
Datum: 15.09.2022
Uhrzeit: 10:00 – 12:00 Uhr
Referenten: Dr. Michael Bormann, Fang Fang, Sara Zimmermann (alle bdp), Omer Dotou (BDAE) und Christian Maertlbauer (AHK China)
Webinar-Sprache: Deutsch
Online-Anmeldung bei Zoom
Weitere Informationen: bdp-team.de/china-consulting/webinar-mit-bdae-ahk-und-bdp-china-desk-updates-entsendung-nach-china-in-pandemiezeiten
Programm
10:00 - 10:15 Uhr: Online Einchecken + Begrüßung
10:15 - 10:40 Uhr: Sozialversicherung aus deutscher Sicht
- Verbleib im deutschen Sozialversicherungssystem (SV-System) bei einer Entsendung
- Auswirkung der Kostenweiterbelastung auf den SV-Status der entsandten Person
- Verbleib im deutschen SV-System bei einer Versetzung
- Ausnahmevereinbarung: Anforderungen und Umsetzung
- Alternative Absicherungen in Deutschland
10:40 - 11:00 Uhr: Vorbereitung Entsendungsformalitäten in Deutschland
- Wegfall des PU-Letters für Arbeits- und Geschäftsvisum und Einreise in China – ist alles wieder wie vorher?
- Aktuelle Quarantäneregelungen in China: 7 Tage Quarantäne + 3 Tage Gesundheitsüberwachung
- Beantragung der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für China
- Expat-Klassifizierungs-System in drei Kategorien
11:00 - 11:10 Uhr: Pause
11:10 - 11:35 Uhr: Lokaler Arbeitsvertrag + Entsendungsvertrag
- Lokaler Arbeitsvertrag China – Besonderheiten bezüglich Kündigungsfrist, Probezeit, Urlaub und Abfindung
- Sozialversicherung in China (Vergleich mit Deutschland)
- Entsendungsvertrag versus Ruhendvereinbarung
- Einkommensteuer und Compliance für Expats in China
- Betriebsstättenrisiko mit Praxisbeispiel
11:35 - 11:50 Uhr: Charterflüge
- Übersicht Charterflüge
- Aktuelle Flugdaten, Verfügbarkeit und Preise
- Testverfahren
11:50 - 12:00 Uhr: Fragen und Diskussion